Στην πλειοψηφία των περιπτώσεων οι παραβάσεις αφορούν καταπάτηση της εργατικής νομοθεσίας και συγκεκριμένα τη μη δήλωση εργαζομένων στους πίνακες προσωπικού και την απασχόληση εκτός ωραρίου.