Ο ΣΕΒ αναφέρει πως το νομοσχέδιο Χατζηδάκη προτείνει διατάξεις ”εκσυγχρονισμού του ατομικού και συλλογικού εργατικού δικαίου”. Τι προτείνει για την ατομική διευθέτηση εργασίας, την τηλεργασία και την ψηφιακή κάρτα εργασία. Στον ΣΕΒ θεωρούν ”απαραίτητο η επιδιωκόμενη εργασιακή μεταρρύθμιση να αντανακλά και να απαντά σε σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις, η λειτουργία των οποίων χαρακτηρίζεται από έντονη μεταβλητότητα”.